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3月14日，云南省住房和城乡建设厅发布《关于深入推进云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台应用工作的通知》（以下简称《通知》）明确，2023年将进一步推动云南省房建市政项目平台应用工作有关事宜，根治欠薪工作再认识、再深化、再推动。

依据《通知》，以云南省建设监管公共服务平台质量安全管理模块在建项目数为各州（市）平台工作指标基数。至2023年4月15日，各州（市）指标基数纳入率达100%，在建项目建筑工人实名信息全录入并绑定云建宝卡、施工现场专业管理人员实名信息录入率达60%（完成施工现场注册类专业管理人员实名信息录入的项目数与指标基数之比），专户绑定率达90%，考勤更新率达70%，在场工人平台工资代发率达50%。至2023年5月15日，除其他指标外，考勤更新率要提升至90%，在场工人平台工资代发率要达到70%并全年保持。

该《通知》中，还明确要求云南省各州（市）进一步加强建筑工人实名制管理及工资代发平台（以下简称“平台”）的应用推广，落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理等制度。要求对农民工工资专用账户、实名制实施有效监管；确保项目按时纳入平台、工程状态一致、人员信息准确全录入、考勤率绑卡率达标、按时足额通过平台代发工资。

为深入推进房建市政项目平台应用工作，在2023年房建市政领域无欠薪企业（项目部）创建活动申报验收中，平台应用情况还将作为“实名制管理信息化手段应用”的重要评分依据。（董殿苗 马杨涛）